Eduardo Walker Larraín es arquitecto con una destacada trayectoria profesional en el ámbito del coaching y la transformación organizacional. Certificado como Coach Ontológico con énfasis en culturas organizacionales por Newfield Network, ha consolidado su experiencia como Coach nivel senior a lo largo de su carrera.
Su enfoque se ha centrado en el desarrollo y transformación de equipos directivos y de gestión en diversos contextos. Ha colaborado exitosamente con instituciones prominentes como Raitrai College, Codelco, Chilectra y la Pontificia Universidad Católica sede Villarrica, impulsando mejoras significativas en la dinámica y rendimiento de estas organizaciones.
Eduardo Walker Larraín también posee una formación académica de alto nivel, habiendo obtenido un Doctorado en Aprendizaje Transformacional de la Universidad Bolivariana. Este sólido fundamento académico respalda su capacidad para abordar desafíos complejos desde una perspectiva integral y transformadora.
Actualmente, desempeña el rol de Director de la Fundación Huerquehue en Temuco, donde canaliza su experiencia y conocimientos en pos de contribuir al crecimiento y desarrollo de esta institución.
Con su combinación única de habilidades en arquitectura, coaching y transformación organizacional, Eduardo Walker Larraín es un profesional influyente y líder en la creación de cambios positivos y duraderos en diversas esferas, con un enfoque en la gestión de equipos y la mejora continua.
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